一句话结论：会上口头作出的指示属于会议内容，应当记；但记的时候要区分『指示』与『闲聊』。
判断标准
一句话是不是应当记录，看它是否指向工作安排：是——有人要去做事、有标准、有时限，记；否——评价、寒暄、个人看法，不记。
怎么记
- 写清是谁提出的（姓名＋职务）
- 照实转述内容，不加形容词，不替其补充
- 有分工与时限的，一并写明
- 属于当场表态但未形成正式决定的，写『某某要求……』而非『会议决定……』
要避免的两种写法
一是把个人指示写成『会议决定』，扩大了决定范围；二是把明确的工作要求漏记，导致执行无所依据。前者失真，后者失效。
沟通建议
如果对某句指示的理解不确定，会后当场复述确认是最省事的办法：『您刚才的意思是……，我这样记可以吗？』一句话，双方都安心。
记的是安排，不是职务。
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